Корпоративные музеи и интерактивные экспозиции: Новая веха для промышленных гигантов Узбекистана

В условиях цифровой трансформации промышленности Узбекистана корпоративные музеи перестают быть просто архивами истории компании — они становятся динамичными центрами брендинга, образования и вовлечения. Ведущие промышленные гиганты — от «Узбекнефтегаза» до «Узбекистон темир йуллари» — внедряют интерактивные экспозиции, используя AR, VR, сенсорные панели и цифровые симуляции, чтобы показать не только достижения, но и ценности, лежащие в основе их работы.

Например, в Ташкенте открыт первый корпоративный музей «Узбекнефтегаза» с виртуальной поездкой по подземным газовым месторождениям. Посетители надевают VR-очки и «спускаются» на глубину 3 км, наблюдая за работой буровых установок в реальном времени, как будто находятся на объекте. Такой формат не только впечатляет, но и демонстрирует сложность технологий, повышая доверие к компании среди граждан, инвесторов и молодёжи.

В «Узбекистон темир йуллари» запущена интерактивная экспозиция «Путь железной дороги», где с помощью проекционных экранов и тактильных модулей гости могут «управлять» поездом, планировать маршруты и анализировать логистические схемы. Дети и студенты участвуют в квестах, решая задачи по оптимизации перевозок — это формирует интерес к инженерным профессиям и помогает решить проблему дефицита кадров.

Корпоративные музеи теперь служат и инструментом PR: они принимают школьные группы, проводят дни открытых дверей и интегрируются в туристические маршруты. В Самарканде музей «Алмалыкского горно-металлургического комбината» стал частью культурного туризма — посетители узнают не только о добыче меди, но и о экологических инициативах компании, включая восстановление ландшафтов и внедрение «зелёных» технологий.

Особое внимание уделяется локализации: все интерфейсы, аудиогиды и субтитры доступны на узбекском, русском и английском языках. Используются голосовые помощники, адаптированные под местный диалект, что делает опыт комфортным для всех возрастных групп.

Эти проекты не просто украшают офисы — они становятся частью корпоративной культуры, привлекают таланты, укрепляют имидж ответственного бизнеса и формируют патриотическое отношение к отечественной промышленности. В Узбекистане корпоративные музеи — это не музейные экспонаты, а живые истории технологий, людей и будущего.